miteinander lernen.
Workshops.
Trainings. Seminare.
Seminar-Angebote
# Kommunikation, Gruppendynamik, Demokratie und Nachhaltigkeit
# Methodenworkshops für Trainer*innen
# Workshops für Vereine und Nonprofit-Organisationen
Schwerpunkt
Kommunikation & Zusammenarbeit
Mit fundierter Erfahrung und einem ganzheitlichen Blick unterstütze ich Teams und Führungskräfte dabei, ihre Kommunikation zu optimieren und eine effektive Zusammenarbeit aufzubauen.
Durch praxisorientierte Ansätze und empathische Trainings entwickeln wir nachhaltige Kompetenzen für klare, wertschätzende Kommunikation und ein gelingendes Miteinander.
Schwerpunkt
Personalentwicklung
Die Stärkung von Kompetenzen und Motivation von Mitarbeitenden, fördert deren persönliche Weiterentwicklung wie auch den Erfolg des gesamten Unternehmens.
Durch gezielte Bildungs- und Trainingsangebote werden Talente erschlossen und entwickelt, Innovationen ermöglicht und die Konsolidierung in einem dynamischen Marktumfeld nachhaltig gesichert.
"Ich tu's"-Klimaplanspiel
Ein interaktives und themenaktuelles Planspiel für Teams und Gruppen (mind. 16, max. 30 Teilnehmende) eignet sich für Training oder Teambuilding.
In der Arbeit mit Menschen:
Auf Augenhöhe
Kommunikationstraining
Das Training lädt Mitarbeitende in sozialen und pädagogischen Berufsfeldern zur Reflexion der Kommunikation in der eigenen Tätigkeit ein.
Wie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe trotz bestehender und starker Hierarchiesysteme gelingen kann.
Eine Spurensuche.
Konfliktmanagement und Streitkultur
Konfliktseminar
Dieses Seminar (auf Wunsch 1- oder 2-tägig) baut auf einem oder mehreren von Ihnen gewählten Schwerpunkten auf, z.B.
- Kommunikationstheoretische Modelle
- Kritik und Feedback
- Nein-sagen, Grenzen setzen
- Konfliktdynamiken erkennen und verstehen
- Fehlerkultur entwickeln
Allgemeine und theoretische Grundlagen, Bearbeitung von Praxis- und Fallbeispielen.
Demokratie-(bewusstsein) entwickeln
"Red´ ma guat miteinand"
3-stündiger Onlineworkshop
Inputelemente, Breakout-Sessions, div. Onlinetools, Reflexion im Plenum
Im Seminar „Red´ ma miteinand“ befassen sich die Teilnehmenden mit möglichen und unmöglichen Demokratieverständnissen und -auslegungen.
Ein Auszug an möglichen Fragestellungen:
- Welche Bedeutung haben Grundrechte für mich und andere Bürger:innen?
- Was bedeutet das „Recht auf freie Meinungsäußerung“?
- Was bedeutet „Meinungsverschiedenheit“?
- Wie gelingt ein guter Umgang mit anderen Meinungen?
- Welche vielfältigen Möglichkeiten der demokratischen Beteiligungen stehen mir zur Verfügung.
Demokratie-(bewusstsein) entwickeln
"Red´ ma mehr miteinand"
1-tägiges Training
Ausgewogene Zusammensetzung aus theoretischen Inputs, praxisbezogener
Fallbearbeitung, Übungssequenzen, Kleingruppenarbeiten und
Gruppendiskussionen.
Eine Vertiefung der Inhalte aus dem 3-stündigen Online-Workshop. Der Fokus liegt dabei auf naheliegenden Fallbeispielen im unmittelbaren Umfeld der Teilnehmenden.
Motivation und Bindung
Halbtagesworkshop
Der Workshop befasst sich mit Motivations- und Hemmfaktoren sowie dem Zusammenhang zwischen Motivation, Identifikation und Bindung an Systeme, Organisationen und Unternehmen.
Übungsgruppe zum Bohmschen Dialog:
Dialog-Mittwoch
Bis auf Weiteres: Onlineworkshop
Die Teilnahme ist kostenlos.
Onlinetreffen: Der Zoomlink wird nach Anmeldung zugesandt.
Präsenztreffen: 8181 St. Ruprecht/Raab, Rauchenberg 66
Train the Trainer
Methodentraining
Analoge Techniken, Visualisierung, Übungen mit Gruppen verschiedener Größen.
Ein Training für Menschen im Bildungs- und Beratungsbereich.
Arbeit mit Gruppen
Die Leitung und Begleitung von Gruppenprozessen erfordert besondere Aufmerksamkeit und viel Empathie.
Ein Übungsset zur Gruppenleitung.
Spiel als Methode
Ob zur Auflockerung oder als Aufgabe mit ganz konkreter Zielsetzung - Spiele eignen sich exzellent zur Steuerung von Gruppenprozessen.
Anfrage jetzt senden...
Es sei noch gesagt:
Sie werden von mir keine Patentrezepte erhalten.
Mein Ziel ist es, Sie zum Reflektieren anzuregen und dabei Ihre Auseinandersetzung mit dem Thema zu begleiten.
Ich kommuniziere bildhaft, manchmal provokativ und immer lösungsorientiert.
Im optimalen Fall verlassen Sie die Veranstaltung mit neuen Erkenntnissen und Ideen.
Kontakt
Christian Mehlmauer-Ziesler
Organisationsberatung
Supervision | Teamentwicklung | Klausurmoderation | Training
+43 (0) 650 322 69 45
+43 (0) 3178 28 4 44
office(at)mehlmauer-ziesler.at
Adresse
Rauchenberg 66
8181 St. Ruprecht an der Raab
Österreich
Öffnungszeiten
Mo-Fr 8:00-18:00
und nach Vereinbarung