In der Arbeit mit Menschen:

Auf Augenhöhe

Kommunikationstraining

Das Training lädt Mitarbeitende in sozialen und pädagogischen Berufsfeldern zur Reflexion der Kommunikation in der eigenen Tätigkeit ein. 

Wie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe trotz bestehender und starker Hierarchiesysteme gelingen kann. 
Eine Spurensuche.

Konfliktmanagement und Streitkultur

Konfliktseminar

Dieses Seminar (auf Wunsch 1- oder 2-tägig) baut auf einem oder mehreren von Ihnen gewählten Schwerpunkten auf, z.B.

• Kommunikationstheoretische Modelle
• Kritik und Feedback
• Nein-sagen, Grenzen setzen
• Konfliktdynamiken erkennen und verstehen
• Fehlerkultur entwickeln

Allgemeine und theoretische Grundlagen, Bearbeitung von Praxis- und Fallbeispielen. 

Demokratie-(bewusstsein)  entwickeln

"Red´ ma guat miteinand"

3-stündiger Onlineworkshop

Inputelemente, Breakout-Sessions, div. Onlinetools, Reflexion im Plenum

Im Seminar „Red´ ma miteinand“ befassen sich die Teilnehmenden mit möglichen und unmöglichen Demokratieverständnissen und -auslegungen. 
Ein Auszug an möglichen Fragestellungen:

• Welche Bedeutung haben Grundrechte für mich und andere Bürger:innen? 
• Was bedeutet das „Recht auf freie Meinungsäußerung“? 
• Was bedeutet „Meinungsverschiedenheit“? 
• Wie gelingt ein guter Umgang mit anderen Meinungen?
• Welche vielfältigen Möglichkeiten der demokratischen Beteiligungen stehen mir zur Verfügung.

 Demokratie-(bewusstsein)  entwickeln

"Red´ ma mehr miteinand"

1-tägiges Training 

Ausgewogene Zusammensetzung aus theoretischen Inputs, praxisbezogener 

Fallbearbeitung, Übungssequenzen, Kleingruppenarbeiten und 

Gruppendiskussionen. 

Eine Vertiefung der Inhalte aus dem 3-stündigen Online-Workshop. Der Fokus liegt dabei auf naheliegenden Fallbeispielen im unmittelbaren Umfeld der Teilnehmenden.

Verein 3.0 - Trends im Ehrenamt 

Tagesworkshop

Ausgewogene Zusammensetzung aus theoretischen Inputs, 
praxisbezogener Fallbearbeitung, Kleingruppenarbeiten und 
Gruppendiskussionen im Format Tagesseminar oder Halbtagsworkshop.

Motivation und Bindung 

Halbtagesworkshop

Der Workshop befasst sich mit Motivations- und Hemmfaktoren sowie dem Zusammenhang zwischen Motivation, Identifikation und Bindung an Systeme, Organisationen und Unternehmen.

Im Spannungsfeld zwischen Ehrenamt und Hauptamt:

Schnittstellen und Aufgabenmanagement

Transformationsworkshop

Ein Angebot für Vereine und Organisationen in Phasen der Veränderung. 

Ein inhaltlicher Auszug:

• Potentiale und Grenzen hauptamtlichen Personals
• Umgang mit Hierarchien, Verantwortlichkeiten, Strukturen, Abläufen und Grenzen
• Der Verein als Arbeitgeber*in
• Identität, Commitment und Loyalität
• Konfliktpotentiale

Agile Vereine?

Gewinnung von Mitgliedern und Aufbau von Funktionsträger*innen

Praxisworkshop

Auch für Nonprofit-Organisationen ist die Gewinnung von Mitgliedern eine große Herausforderung. Besonders Organisationen, die mitgliederbasiert funktionieren, müssen ständig vorne dabei sein. Außerdem werden durch Veränderungen durch Mobilität und Digitalisierung die Karten ganz neu gemischt. Eine geradewegs unüberschaubarer Pluralismus fordert Spezialisierung, Identität und Professionalisierung.

Wo und wie im 21. Jahrhundert neue Mitglieder gefunden werden und wie Vereine erfolgreich Funktions- und Verantwortungsträger*innen und  aufbauen können, ist Thema dieses Workshops.

Übungsgruppe zum Bohmschen Dialog:

Dialog-Mittwoch

Bis auf Weiteres: Onlineworkshop

Die Teilnahme ist kostenlos.
Onlinetreffen: Der Zoomlink wird nach Anmeldung zugesandt.
Präsenztreffen: 8181 St. Ruprecht/Raab, Rauchenberg 66