Christian Mehlmauer-Ziesler
Akademischer Supervisor (ÖVS), Coach, Organisationsberater, Trainer in der Erwachsenenbildung
Ich begleite neugierige und aufmerksame Menschen bei mutigen Entwicklungsschritten und auf dem Weg zu anderen und neuen Perspektiven.
Mein Weg
An unterschiedlichen Stationen und stets in anderen Zusammenhängen habe ich eines verspürt:
Mit Menschen zu arbeiten, macht mir Freude.
Ich bin sehr strukturorientiert und habe einen ausgeprägten analytischen Spürsinn. Menschlichkeit und Authentizität ist mir ein großes Anliegen. Und ich erfülle eine Aufgabe, die nun zu meinem Leitsatz und einer Mission geworden ist:
FÜR EIN BESSERES MITEINANDER
Seit über 25 Jahren setze ich Trainings und Workshops in Gruppen und Teams um. Ursprünglich komme ich aus dem Bereich Jugendarbeit und habe im Zusammenhang mit Freiwilligenmanagement, Eventorganisation und Trainingskonzeption viele wertvolle Erfahrungen gesammelt. 2006 hat sich die Tätigkeit stärker in den Erwachsenenbildungsbereich verlagert. Seit 2014 bin ich als Berater und Teamentwickler tätig. Intensive Beratungserfahrungen kamen in einem Sozialökonomischen Betrieb dazu, zuletzt auch als Team- und Projektleiter.
2018 habe ich meine Arbeit als Trainer in der Erwachsenenbildung zertifizieren lassen und übe seither das eingeschränkte Gewerbe der Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Managementberatung, Personalwesen und Organisation aus.
2020 habe ich den Schritt in die volle Selbständigkeit gemacht und seither nicht bereut.
Meine Leidenschaft
ist es, Menschen bei der Entwicklung von Strukturen und Strategien zu begleiten. Gemeinsam erschließen wir dabei neue Perspektiven und neue Wege. Ich brenne dafür, mit Ihnen neugierig auf eine Entdeckungsreise zu gehen, zu erforschen und zu entwickeln. Und ich habe eine klare Vorstellung davon, meine Kund*innen auf ihrem Weg zu Selbstwirksamkeit, Verantwortung und Lösungen Orientierung zu geben.
Meine Vision
ist eine ehrliche, menschliche Welt und bewegliches Denken.
Auf dieser Welt leben wir ein aktives Miteinander, das geprägt ist von einer Balance zwischen Mut und Verantwortung, Konsequenz und Rücksicht, Kreativität
und Transparenz, Sorgfältigkeit und Vertrauen. Das gelingt uns durch ehrliche
Reflexion und soziale Fitness.
Gerne unterstütze ich auch Sie und Ihre Organisation/Ihr Team mit meiner systemischen und prozessorientierten Begleitung auf diesem Weg.
Mein Wertebild
In meiner Arbeit leiten mich Systemtheorie, Erkenntnistheorie und Konstruktivismus. Dabei folge ich einem humanistischen Welt- und Wertebild:
Wertschätzung
In meiner Arbeit stehen mir Menschen gegenüber. Und so möchte ich auch meine Haltung verstehen. Ein wertschätzendes Miteinander bedeutet für mich Qualität und Basis der Zusammenarbeit.
Erfahrung
In meinem bisherigen Leben und Arbeiten habe ich Vieles erlebt und erfahren.
In der gemeinsamen Reflexion und Entwicklung darf ich Ihnen das auch zur Verfügung stellen.
Klarheit
"Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung."
(Antoine de Saint-Exupéry). Und Klarheit ist oft das Ziel meiner Kundinnen. Ich unterstütze Sie, das zu erreichen.
Vertraulichkeit
Entsprechend meines Qualitäts-Selbstverständnisses behandle ich alle Informationen, die mir Kund*innen im Rahmen des Auftrages zur Verfügung stellen, vertraulich.
Meine Aus- und Weiterbildungen
- Akademischer Supervisor, Coach und Organisationsberater (SFU, ÖVS-zertifiziert)
- Trainer in der Erwachsenenbildung (wba-zertifiziert)
- Akademischer Jugend- und Soziokulturpädagoge (Pädagog. Hochschule Steiermark)
- Diplomstudium Chemie 1. Studienabschnitt abgeschlossen (KFU Graz)
- Laufende Weiterbildungen, u.a.: Gewaltfreie Kommunikation (Gerald Höller/Beate Waltrup), Krisenkompetenz, QM-Systeme, Diversity-Management, Erlebnispädagogik, Gender-Mainstreaming, Anti-Bias, Nachhaltigkeit.
Meine Haltestellen
- seit 2020 in der vollen Selbständigkeit
- seit 2018 gewerbliche Tätigkeit als Unternehmens- und Organisationsberater
- seit 2014 selbständige Tätigkeit als Supervisor, Teamentwickler und Trainer in der Erwachsenenbildung
- 2017-2019 Personalberater und sozialpädagogischer Betreuer von Transitarbeitskräften im Bereich Arbeitsvermittlung und Personalbereitstellung
- 2016 Consultant im Bereich Markenentwicklung
- 2014-2015 Organisationsleiter/Personal-recruiting für Freizeitpädagogische Betreuungsangebote und offene Jugendarbeit
- 2011-2013 Mitglied im Präsidium des Steirischen Landesjugendbeirates
- 2008-2011 aufZAQ-Lehrgangsleitung/Trainer im Lehrgang "Gruppenleitung in der verbandlichen Jugendarbeit")
- 2006-2013 Ehrenamtskoordinator und Bildungsreferent in der ausserschulischen Kinder- und Jugendarbeit
- 2005-2007 Regionaler Bezirksjugendmanager
- 2005-2006 Pädagogischer Betreuer in einem steirischen Lehrlingshaus
- 2000-2014 Trainer und Projektleiter in der Jugendarbeit (Jugendschutzpreis des Landes Steiermark, Projekt "Rauschfreie Zone")
- 1997-1999 Koordinator des Jugendforum Graz
- 1996-2004 externer Workshopleiter internationaler naturwissenschaftlicher Schulunterrichtsprojekte
Qualität bedeutet für mich
- Austauch, Vernetzung und lebenslanges Lernen
- größtmögliche Klarheit bei Zielvereinbarungen und transparente Rahmenbedingungen
- jährlich mind. 20 Einheiten beratungsrelevante Weiterbildung, Intervision und Kontrollsupervision
- Offenheit, Aufmerksamkeit und Achtsamkeit gegenüber meinen Kund*innen
- Respekt, Authentizität und Menschlichkeit
- freudvoll und absichtslos "ums Eck denken"
In meiner Arbeit orientiere ich mich an den Qualitätsstandards und den Ethischen Richlinien der ÖVS sowie dem Ethik- u. Verhaltenskodex des Fachverbandes Unternehmensberatung und
Informationstechnologie.
Expertise & Themen
- Kinder- & Jugendarbeit/Pädagogik
- NPO´s und Vereine - Ehrenamt/ Freiwilligenemanagement
- Motivation, Identität und Bindung
- Arbeitsmarktintegration & Personalwesen
- Integration & Migration
- Erlebnisorientierte und kooperative Methoden
Konzepte
- Systemtheorie
- Kostruktivistische Lerntheorie
Methoden
- Analoge Methoden
- Systemische Werkzeuge und Fragetechniken
- Struktur- und Organisationsaufstellungen
- Lern- und erlebnisorientierte Prozesse
Formate
- Teamentwicklung / Teambuilding
- Supervision
- Organisationsentwicklung
- Moderation von Klausuren und Workshops
- Trainings, Workshops und Seminare
- Großgruppenformate
Honorar
Weil mir Transparenz wichtig ist.
Preisangaben netto zzgl. 20%USt und (Fahrt-)Spesen €0,60/km
Kennenlernen und Erstgespräch
Vor Beginn eines Beratungsprozesses bzw. vor Zustandekommen eines Auftrages stehe ich Ihnen für eine kostenlose Vorbesprechung zur Verfügung. Das kann persönlich bei Ihnen, bei mir oder telefonisch erfolgen. In diesem Gespräch haben Sie Gelegenheit mich kennenzulernen und wir können Fragen, Erwartungen und Organisatorisches klären.
-> Zur Onlinebuchung <-
Supervision/Coaching im Einzelsetting
Supervision € 120,00/Einheit á 60min
Leitungscoaching € 160,00/Einheit á 60min
Teamsupervision
€ 130,00/Einheit á 60min
Workshops, Trainings, Moderationen
ab € 1300,00/Tag á 8 Stunden
ab € 800,00/Halbtag á 4 Stunden
Individuelle Anpassungen Umfänge nach Vereinbarung.
Impulsvorträge und Keynotes
Honorare nach Vereinbarung
Organisationsentwicklung / Teambuilding
Für die Begleitung umfangreicherer Beratungs- und Entwicklungsprozesse entwerfe ich gerne ein individuelles Angebot, das Ihren spezifischen Anforderungen entspricht.
Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Angebot.
Dokumentation und Nachbereitung
Für umfangreiche Prozesse (Workshops, Organisationsentwicklung,...) erhalten Sie auf Wunsch:
- Foto-/Flipchartprotokoll und Unterlagen digital zum Download
- Nachbesprechung (persönlich, telefonisch oder online)
Download Honorarsätze ab 2025
Praxis für Beratung, Therapie und Entwicklung
Am Rauchenberg
Im Grünen begleitet werden.
Wenn die Temperaturen nach oben klettern, eröffnet sich auch die Möglichkeit, Supervisionen und Coachings im Grünen abzuhalten. Ich lade Sie ein, sich "im Grünen begleiten" zu lassen. Für Gruppen bis acht Personen steht ein Beratungsraum zur Verfügung.
ÖVS-zertifiziert
"Die ÖVS trägt zur Qualitätssicherung von Supervision und Coaching durch Präzisierung des Berufsbildes, durch Festlegung von Ausbildungsstandards und durch Anerkennung von Ausbildungen bei."
wba-zertifiziert
"Die wba ist eine Einrichtung der gemeinnützigen Erwachsenenbildung in Österreich. Ziel der wba ist es, einen bundesweit einheitlichen, anbieterunabhängigen Standard für Erwachsenenbildner*innen zu schaffen."
Mitglied der WKO Steiermark
Gewerbeberechtigung für
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Unternehmensführung, Managementberatung, Personalwesen und Organisation
Ich tu´s Bildungspartner
„Ich tu's" ist die Initiative für Energiesparen und Klimaschutz des Landes Steiermark.
Kontakt
Christian Mehlmauer-Ziesler
Organisationsberatung
Supervision | Teamentwicklung | Klausurmoderation | Training
+43 (0) 650 322 69 45
+43 (0) 3178 28 4 44
office(at)mehlmauer-ziesler.at
Adresse
Rauchenberg 66
8181 St. Ruprecht an der Raab
Österreich
Öffnungszeiten
Mo-Fr 8:00-18:00
und nach Vereinbarung
