Schreibutenslilien und Papier in einem Moderationskoffer

gemeinsam.

Lösungen.
erarbeiten.

.systemische Beratung

Supervision

ist Beratung für Mitarbeitende in pflegenden, helfenden, lehrenden oder psychosozialen Berufsfeldern und in sozialen Organisationen.
 
Supervision dient der eigenen Psychohygiene sowie der Qualitätssicherung im Beruf und findet in Einzel-, Gruppen- oder Teamzusammensetzungen statt. Ziele können sein, Ihre Handlungsspielräume in schwierigen Arbeitssituationen zu erweitern oder Lösungen zu scheinbar unlösbaren Themen zu erhalten.

Ich unterstütze und begleite Sie in der Supervision beim Erarbeiten und Finden von Entscheidungen, bei Konflikten, herausfordernden Veränderungen, der Reflexion des eigenen Handelns oder auch bei sehr akuten beruflichen Krisen. 

Supervision kann gezielt und  vorbeugend gegen Überlastung, Stress und drohendes Burnout eingesetzt werden.

Zwei Sessel sind für eine Supervision im Einzelsetting vorbereitet.

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch im Einzugsgebiet von Graz, Weiz, Gleisdorf, Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg. 

Angebote für Teams setze ich auch gerne bei Ihnen vor Ort um.

Zeitgemäß?

Online Beratung


Diese Form der Beratung bindet digitale Medien als Mittel ein. Sie werden dadurch zeitlich und örtlich unabhängiger. Es stehen Ihnen dazu verschiedene Plattformen zur Verfügung, je nachdem, welches System Sie verwenden. Derzeit möglich sind die audiovisuellen Plattformen Skype oder Facetime. Die Palette an zugänglichen Medien wird laufend weiterentwickelt.

Coaching

Coaching ist eine hervorragende Maßnahme zur Qualitätssicherung Ihrer Arbeit. Als Führungskraft und angesichts Ihrer Personal- und Budgetverantwortung stehen Sie unter hohem Erwartungsdruck: Sie sind ständig gefordert, Ihre Teammitglieder erfolgreich und effizient einzusetzen. Weitreichende und oftmals auch unbequeme Entscheidungen zu treffen,  gehört zu Ihrem Alltag.

Ich begleite Sie bei der  Reflexion Ihrer Rolle als Führungskraft, Ihres Auftretens oder Ihres Zeit- und Aufgabenmanagements.
In kleineren Teams bietet sich Coaching auch für alle Entwicklungsfragen an, z.B.

  • Produktentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Teamentwicklung