Christian Mehlmauer-Ziesler

Organisations- und Unternehmensberatung

Supervision | Teamentwicklung | Klausurmoderation | Training


Herzlich Willkommen auf meiner Webseite.


Ich begleite und berate Menschen.
Einzeln, in Teams und Organisationen.
In einer Welt, wo Menschen wertgeschätzt werden.

gemeinsam. mit>Menschen. arbeiten.

 Teamsupervision

für Menschen und Organisationen im sozialpädagogischen und psychosozialen Berufsfeld.

Hände, die ein Team symbolisieren, das gemeinsam eine Aufgabe löst

Teambuilding

für die Weiterentwicklung Ihrer Zusammenarbeit.

Supervision und Coaching

ist Qualitätssicherung und Psychohygiene.

Whiteboardmarker, die bei einer Flipcharttafel abgelegt sind

Seminare und Workshops

im Bereich Kommunikation, Freiwilligenarbeit, Entwicklung
und Methoden (Train the Trainer)

Eine Hand hält einen Kompass, der Orientierung gibt.

Moderation

für Teamklausuren und Entwicklungsprozesse.

Online Beratung

Professionell. Ortsunabhängig. Digital.

Geometrische Formen, die die Strukturen und Prozesse einer Organisation symbolisieren.

Organisationsentwicklung

Gemeinsam mit Menschen entwickeln.

Gute Gründe für 

systemische Beratung?

  • Weil Ihnen Qualität und Professionalität wichtig sind.
  • Weil Sie neue Sichtweisen gewinnen möchten.
  • Weil Sie Ihre Arbeit gut und gerne machen - auch weiterhin.
  • Weil Sie sich beruflich verändern möchten.
  • Weil sich Ihr Team entwickelt.
  • Weil Sie Ihre Tätigkeit und Ihre Haltungen regelmäßig reflektieren.
  • Weil die Entwicklung emotionaler Intelligenz wesentlich in der Arbeit mit Menschen ist. 

Systemische Organisationsberatung dient der Weiterentwicklung der Organisation oder des Unternehmens. 

Entwicklung 

für Menschen, Organisationen und Unternehmen

Sie haben eine Vision. Ich begleite Sie auf dem Weg der Veränderung. Klar. Fundiert. Lösungsorientiert. 

Dabei sind mir stets die vorhandenen

Ressourcen und 
die Motive der Menschen 

wichtig.
Systemische Beratung ermöglicht, das Individuelle mit Abstand, im Großen und Ganzen zu sehen. Und im Gesamtkontext zu verstehen. Denn häufig ist die Frage nicht nach dem "entweder-oder", sondern mehr nach dem guten Umgang mit einem "sowohl-als-auch".

Meine Kund*innen

sind Menschen und Unternehmen aus dem Sozialwesen, der Verwaltung und Nonprofit-Organisationen aber auch Teams aus KMU´s.

Meine Leistungen für Sie:

Mehrer Personen bauen ein Puzzle zusammen - ein Symbol für Teamarbeit

Teamentwicklung/ Teambuilding

Neue Perspektiven zulassen, Klarheit und Eindeutigkeit schaffen, Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern, Konflikte vermeiden

Teams sind komplex und dynamisch zugleich. Gut funktionierende Abläufe sind wichtig. Und nicht immer geschieht alles reibungslos.

Im Teambuilding begleite ich Sie bei der Optimierung Ihrer Abläufe,  der Klärung von Konflikten oder Verbesserung der Kommunikation.  

Zwei Stühle in einer Supervisionspraxis

Supervision/ Coaching

Beratung für Mitarbeitende und Teams in fordernden Berufen (z.B. in pflegenden, helfenden, lehrenden oder psychosozialen Berufsfeldern) und in sozialen Organisationen

Ich begleite Sie in der Supervision oder im Coaching beim Erarbeiten und Finden von Entscheidungen, bei Konflikten, herausfordernden Veränderungen, der Reflexion des eigenen Handelns oder auch bei sehr akuten beruflichen Krisen. 

Ein Kompass der Orientierung symbolisiert.

Moderation

Professionelle Begleitung von Klausuren, Meetings und Workshops

In Ihrer Besprechung oder Ihrem Workshop unterstütze ich Sie mit Klarheit und Ergebnisorientierung im Prozess.

Eine Tastatur als Symbol für digitale Angebote

Online Beratung

Zeitgemäßes Beratungsformat - Ortsunabhängig 

Diese Form der Beratung bindet digitale Medien als Mittel ein. Sie werden dadurch zeitlich und örtlich unabhängiger. Es stehen Ihnen dazu verschiedene Plattformen zur Verfügung, je nachdem, welches System Sie verwenden. Derzeit möglich sind die audiovisuellen Plattformen Skype oder Facetime. Die Palette an zugänglichen Medien wird laufend weiterentwickelt.

Ein Netz das eine Organisation symbolisiert.

Organisations-entwicklung

Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen ganzer Organisationen oder einzelner Abteilungen

Organisationsentwicklung bedeutet auch die Einbeziehung der Mitarbeitenden mit deren Fähigkeiten und Erfahrungen. Im Vordergrund stehen immer Strukturen und Abläufe. Im Unterschied zur Fachberatung fokussiere ich auf die Optimierung und Stabilisierung der Prozesse. 

Foto Christian Mehlmauer-Ziesler

Kennenlernen und Klären

Sie haben noch mehr Fragen zu meinen Angeboten?
Gerne zeige ich Ihnen in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch meine Arbeitsweise und meine Haltungen. 
Mein Motto lautet: "Gemeinsam mit>Menschen arbeiten". 
Und so verstehe ich auch meine Arbeit.

Weil ich gerne mit Menschen arbeite. 
Und das mit größter Sorgfalt und Wertschätzung. Auf Augenhöhe. 
Weil wir nie aufhören zu lernen. 
Weil uns neue Impulse weiterbringen.

gemeinsam. mit>Menschen. arbeiten.

Teambuilding. Supervision. Klausurmoderation
Weiz - Hartberg - Fürstenfeld - Feldbach - Graz - Steiermark

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Kontakt

Christian Mehlmauer-Ziesler
Organisationsberatung

Supervision | Teamentwicklung | Klausurmoderation | Training


+43 (0) 650 322 69 45
+43 (0) 3178 28 4 44
office(at)mehlmauer-ziesler.at

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8181 St. Ruprecht an der Raab
Österreich

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und nach Vereinbarung

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