Teamentwicklung/ Teambuilding

Neue Perspektiven zulassen, Klarheit und Eindeutigkeit schaffen, Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern, Konflikte vermeiden

Teams sind komplex und dynamisch zugleich. Gut funktionierende Abläufe sind wichtig. Und nicht immer geschieht alles reibungslos.

Im Teambuilding begleite ich Sie bei der Optimierung Ihrer Abläufe,  der Klärung von Konflikten oder Verbesserung der Kommunikation.  

Supervision/ Coaching

Beratung für Mitarbeitende und Teams in fordernden Berufen (z.B. in pflegenden, helfenden, lehrenden oder psychosozialen Berufsfeldern) und in sozialen Organisationen

Ich begleite Sie in der Supervision oder im Coaching beim Erarbeiten und Finden von Entscheidungen, bei Konflikten, herausfordernden Veränderungen, der Reflexion des eigenen Handelns oder auch bei sehr akuten beruflichen Krisen. 

Moderation

Professionelle Begleitung von Klausuren, Meetings und Workshops

In Ihrer Besprechung oder Ihrem Workshop unterstütze ich Sie mit Klarheit und Ergebnisorientierung im Prozess.

Online Beratung

Zeitgemäßes Beratungsformat - Ortsunabhängig 

Diese Form der Beratung bindet digitale Medien als Mittel ein. Sie werden dadurch zeitlich und örtlich unabhängiger. Es stehen Ihnen dazu verschiedene Plattformen zur Verfügung, je nachdem, welches System Sie verwenden. Derzeit möglich sind die audiovisuellen Plattformen Skype oder Facetime. Die Palette an zugänglichen Medien wird laufend weiterentwickelt.

Organisations-entwicklung

Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen ganzer Organisationen oder einzelner Abteilungen

Organisationsentwicklung bedeutet auch die Einbeziehung der Mitarbeitenden mit deren Fähigkeiten und Erfahrungen. Im Vordergrund stehen immer Strukturen und Abläufe. Im Unterschied zur Fachberatung fokussiere ich auf die Optimierung und Stabilisierung der Prozesse.