Supervision & Entwicklung

Berufsbezogene Beratung für Mitarbeitende und Teams in fordernden Berufen (z.B. in pflegenden, helfenden, lehrenden oder psychosozialen Berufsfeldern) und in sozialen Organisationen

Ich begleite Sie in der Supervision oder im Coaching beim Erarbeiten und Finden von Entscheidungen, bei Konflikten, herausfordernden Veränderungen, der Reflexion des eigenen Handelns oder auch bei sehr akuten beruflichen Krisen. Mit Hilfe bewährter systemischer Tools unterstütze ich Sie beim Finden guter Klärungsansätze.

Teambuilding

Neue Perspektiven zulassen, Klarheit und Eindeutigkeit schaffen, Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern, Konflikte erkennen

Teams sind komplex und dynamisch zugleich. Gut funktionierende Abläufe sind wichtig. Zur Veringerung von "Verlustwärme" und "Reibungswiderstand" begleite ich Sie im Teambuilding bei der Optimierung Ihrer Abläufe,  der Klärung von Konflikten oder Verbesserung der Kommunikation. Die Motivationsfaktoren Spaß und Kreativität geben Spielraum für großartige Entdeckungen und erfrischende Kollegialität.

Erwachsenenbildung & Training

Vorbereitung und In-House-Umsetzung von Seminaren und Fortbildungen als freier Trainer, im Auftrag von Bildungseinrichtungen oder Am Rauchenberg

Wählen sie aus verschiedenen Themenbereichen 

• Kommunikation
• Demokratiebildung
• Ehrenamt
• Motivation und Bindung
• Train-the-Trainer

und verschiedenen Formaten 

• ein-/mehrtägige Seminare
• Workshops
• Online

oder nach Vereinbarung. Gerne entwickle ich für Ihre Rahmenbedingungen ein passendes Konzept.

Online Beratung

Zeitgemäßes Beratungsformat - Ortsunabhängig - Digital - Flexibel 

Diese Form der Beratung bindet digitale Medien als Mittel ein. Sie werden dadurch zeitlich und örtlich unabhängiger. Es stehen Ihnen dazu verschiedene Plattformen zur Verfügung, je nachdem, welches System Sie verwenden. Etabliert haben sich die audiovisuellen Plattformen MS-Teams und Zoom.

Moderation

Professionelle Begleitung von Klausuren, Meetings und Entwicklungsworkshops

Als Moderator  Ihrer Klausur oder Ihres Workshops unterstütze ich Sie mit Klarheit und Ergebnisorientierung im Prozess. Meine Arbeit beginnt bei einem Vorgespräch, wo wir Ihre Erwartungen, Ihre wichtigen Inhalte und die Zielsetzung Ihrer Veranstaltung klären. Darauf basierend entwickle ich ein Design und bereite den Ablauf methodisch/ didaktisch vor.  

Organisations-entwicklung

Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen ganzer Organisationen oder einzelner Abteilungen

Organisationsentwicklung bedeutet auch die Einbeziehung der Mitarbeitenden mit deren Fähigkeiten und Erfahrungen. Im Vordergrund stehen immer Strukturen und Abläufe. Im Unterschied zur Fachberatung fokussiere ich auf die Optimierung und Stabilisierung der Prozesse.