Teamsupervision.
Teamsupervision ist ein etabliertes Instrument zur professionellen Beratung, Qualitätssicherung und Psychohygiene in Berufen, wo intensiv mit Menschen gearbeitet wird.
In Teams entwickeln rasch komplexe und dynamische Abläufe. Das ganze Team soll gut funktionieren. Nicht immer geht das reibungslos.
Planungsvorhaben, Strategien, Konflikte oder Unklarheiten bei Kommunikation und Umsetzung sind häufige Themen in der Supervision, besonders, wenn sie einen signifikanten Teil des Teams betreffen.
Gerne begleite ich Ihr Team auf Lösungswegen.
Fallsupervision, Konfliktberatung,
Begleitung bei beruflichen Veränderungen
Fallsupervision
... als hilfreiches Format im Einzel- oder Gruppensetting.
Sie finden Unterstützung für sehr fordernde Situationen im Umgang mit Ihren Kund*innen. Besonders in Bereichen, wo Sie sehr intensiv mit Ihren Klient*innen arbeiten, sind z.B. Abgrenzung und Umgang mit belastenden Situationen oft Themen. Gleichzeitig entwickeln Sie Ihre berufliche Kompetenz und Ihr professionelles Handeln.
Gemeinsam arbeiten wir an möglichen Lösungen für Ihre Fragestellungen.
Konfliktmoderation
Unstimmigkeiten mit Kolleg*innen anzusprechen ist nie einfach. Gleichzeitig sind Meinungsverschiedenheiten nichts Ungewöhnliches. Anders gesagt: Konflikte sind unangenehm und lästig, aber "normal"! Zudem sind sie auch energieraubend, demotivierend und bedürfen unbedingt einer Klärung. Manchmal ist der Konflikt schon so weit verzwickt, dass die Beteiligten von sich aus keine Lösung mehr finden können. Das Hinzuziehen einer externen Moderation kann in solchen Situationen hilfreich und entlastend sein.
Als Moderator nehme ich eine "allparteiliche" Stellung ein. Spezielle Methoden ermöglichen es, die Situation und das Verhalten der Konfliktbeteiligten aus angenehmer Distanz wahrzunehmen.
Die Bereitschaft aller Betroffenen, an der Klärung mitzuwirken, ist unbedingte Voraussetzung für eine Lösung.
Entwicklungs-Coaching
Berufliche Veränderungen bringen oft Unsicherheiten mit sich, bieten aber auch die Chance einer neuen Orientierung. Wenn Sie auf Ihrem beruflichen Weg etwas verändern wollen, Sie aber unsicher sind, wo Sie beginnen könnten – dann kann ein Karriere-Coaching sehr hilfreich sein. Im Coaching arbeiten wir Ihre Fähigkeiten, Stärken und Interessen heraus. Ich begleite Sie dabei im Beratungsprozess, auf Ihre Kompetenzen hinzusehen und das, was Sie gut und gerne machen, auszuweiten. Es kommen dabei spezielle Coachingmethoden zur Anwendung, die Sie bei der Bearbeitung Ihrer Fragen unterstützen.
Kontakt
Christian Mehlmauer-Ziesler
Organisationsberatung
Supervision | Teamentwicklung | Klausurmoderation | Training
+43 (0) 650 322 69 45
+43 (0) 3178 28 4 44
office(at)mehlmauer-ziesler.at
Adresse
Rauchenberg 66
8181 St. Ruprecht an der Raab
Österreich
Öffnungszeiten
Mo-Fr 8:00-18:00
und nach Vereinbarung