Inhouse Training
Interne Workshops und Weiterbildung für Unternehmen und Mitarbeiter*innen
Führungskräftetraining
Ein Training für angehende oder frisch gebackene Führungskräfte, die gut in die neue Rolle finden möchten
- Grundlagen der Führung und Führung im 21. Jahrhundert
- Gesprächsführung
- Teams stärken und entwickeln
- Konfliktmanagement
jeweils 2-tägig
Praxisnahes Training mit Hintergrundinformationen, anprechender medialer Aufbereitung und ausreichend Platz für praxisnahe Fallreflexionen und Übungssequenzen.
Konfliktmanagement und Streitkultur
Konfliktseminar
Dieses Seminar (auf Wunsch 1- oder 2-tägig) baut auf einem oder mehreren von Ihnen gewählten Schwerpunkten auf, z.B.
- Kommunikationstheoretische Modelle
- Kritik und Feedback
- Nein-sagen, Grenzen setzen
- Konfliktdynamiken erkennen und verstehen
- Fehlerkultur entwickeln
Allgemeine und theoretische Grundlagen, Bearbeitung von Praxis- und Fallbeispielen.
In der Arbeit mit Menschen:
Auf Augenhöhe
Kommunikationstraining
Das Training lädt Mitarbeitende in sozialen und pädagogischen Berufsfeldern zur Reflexion der Kommunikation in der eigenen Tätigkeit ein.
Wie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe trotz bestehender und starker Hierarchiesysteme gelingen kann.
Eine Spurensuche.
Führung ohne Vorgesetztenfunktion
Laterale Führung
Führen ohne Linienfunktion gewinnt immer mehr an Bedeutung. Es haben zwar hierarchische Organisationssysteme noch nicht ausgedient, jedoch erfordern zeitgemäße Entwicklungen andere Lösungen in Richtung Flexibilität, Agilität und vernetztem Denken.
Im Training erfahren und erarbeiten Sie Ihren individuellen Zugang, wie Sie Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen überzeugend und aufrichtig einbinden, begleiten und führen können.