Thema Ehrenamt
Trainings und Workshopangebote
für Vereine und Nonprofit-Organisationen
Verein 3.0 - Trends im Ehrenamt
Tagesworkshop
Ausgewogene Zusammensetzung aus theoretischen Inputs,
praxisbezogener Fallbearbeitung, Kleingruppenarbeiten und
Gruppendiskussionen im Format Tagesseminar oder Halbtagsworkshop.
Agile Vereine?
Gewinnung von Mitgliedern und Aufbau von Funktionsträger*innen
Praxisworkshop
Auch für Nonprofit-Organisationen ist die Gewinnung von Mitgliedern eine große Herausforderung. Besonders Organisationen, die mitgliederbasiert funktionieren, müssen ständig vorne dabei sein. Außerdem werden durch Veränderungen durch Mobilität und Digitalisierung die Karten ganz neu gemischt. Eine geradewegs unüberschaubarer Pluralismus fordert Spezialisierung, Identität und Professionalisierung.
Wo und wie im 21. Jahrhundert neue Mitglieder gefunden werden und wie Vereine erfolgreich Funktions- und Verantwortungsträger*innen und aufbauen können, ist Thema dieses Workshops.
Motivation und Bindung
Halbtagesworkshop
Der Workshop befasst sich mit Motivations- und Hemmfaktoren sowie dem Zusammenhang zwischen Motivation, Identifikation und Bindung an Systeme, Organisationen und Unternehmen.
Konfliktmanagement und Streitkultur
Konfliktseminar
Dieses Seminar (auf Wunsch 1- oder 2-tägig) baut auf einem oder mehreren von Ihnen gewählten Schwerpunkten auf, z.B.
- Kommunikationstheoretische Modelle
- Kritik und Feedback
- Nein-sagen, Grenzen setzen
- Konfliktdynamiken erkennen und verstehen
- Fehlerkultur entwickeln
Allgemeine und theoretische Grundlagen, Bearbeitung von Praxis- und Fallbeispielen.
Im Spannungsfeld zwischen Ehrenamt und Hauptamt:
Schnittstellen und Aufgabenmanagement
Transformationsworkshop
Ein Angebot für Vereine und Organisationen in Phasen der Veränderung.
Ein inhaltlicher Auszug:
- Potentiale und Grenzen hauptamtlichen Personals
- Umgang mit Hierarchien, Verantwortlichkeiten, Strukturen, Abläufen und Grenzen
- Der Verein als Arbeitgeber*in
- Identität, Commitment und Loyalität
- Konfliktpotentiale
In der Arbeit mit Menschen:
Auf Augenhöhe
Kommunikationstraining
Das Training lädt Mitarbeitende in sozialen und pädagogischen Berufsfeldern zur Reflexion der Kommunikation in der eigenen Tätigkeit ein.
Wie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe trotz bestehender und starker Hierarchiesysteme gelingen kann.
Eine Spurensuche.
Demokratie-(bewusstsein) entwickeln
"Red´ ma guat miteinand"
3-stündiger Onlineworkshop
Inputelemente, Breakout-Sessions, div. Onlinetools, Reflexion im Plenum
Im Seminar „Red´ ma miteinand“ befassen sich die Teilnehmenden mit möglichen und unmöglichen Demokratieverständnissen und -auslegungen.
Ein Auszug an möglichen Fragestellungen:
- Welche Bedeutung haben Grundrechte für mich und andere Bürger:innen?
- Was bedeutet das „Recht auf freie Meinungsäußerung“?
- Was bedeutet „Meinungsverschiedenheit“?
- Wie gelingt ein guter Umgang mit anderen Meinungen?
- Welche vielfältigen Möglichkeiten der demokratischen Beteiligungen stehen mir zur Verfügung.
Demokratie-(bewusstsein) entwickeln
"Red´ ma mehr miteinand"
1-tägiges Training
Ausgewogene Zusammensetzung aus theoretischen Inputs, praxisbezogener
Fallbearbeitung, Übungssequenzen, Kleingruppenarbeiten und
Gruppendiskussionen.
Eine Vertiefung der Inhalte aus dem 3-stündigen Online-Workshop. Der Fokus liegt dabei auf naheliegenden Fallbeispielen im unmittelbaren Umfeld der Teilnehmenden.