miteinander wachsen.

Teambuilding und Teamentwicklung.

Weil wir Teil davon sind:

Interaktives Planspiel zum Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz als Teambuildingprogramm

Worauf Sie sich verlassen können?

Auf präzise Teamentwicklungsprogramme, die ich auf Ihre individuellen Themen und Fragestellungen hin gestalte. Und auf die Umsetzung eines professionellen Teambuildings, bei dem ich Ihr Team bei gemeinsamen Aktionen und Themenblöcken begleite und den Entwicklungsprozess moderiere.
Eines ist mir dabei besonders wichtig: Dass Sie bei einem Teambuilding nicht nur gemeinsam Spaß haben, sondern das Erfahrene reflektieren und die gewonnenen Erkenntnisse nachhaltig in Ihren Teamalltag integrieren. Dafür stelle ich Ihnen meine Erfahrung und professionelle Begleitung zur Verfügung.

Beobachten. Rückmelden. Lernen.

Ich arbeite im Wesentlichen mit erlebnisorientierten und kooperativen Übungen, die alle Teilnehmenden herausfordern. Das klingt sehr klassisch. Ist es auch. 

"Weil die Wirksamkeit sich nicht dadurch ergibt, was man tut, sondern wie man es tut."

Mein Fokus liegt auf Beobachtung, Rückmeldung und Lernprozess. Dazu müssen wir

erkennen. reflektieren. transferieren.

Wir reflektieren professionell. Am wichtigsten jedoch empfinde ich den Transfer der Erkenntnisse in Ihre Arbeitswelt.


Nachhaltige Teambuildings in Gleisdorf, Weiz, Feldbach, Hartberg, Fürstenfeld oder anderen Regionen der Steiermark buchen

In den Bezirken Graz, Graz Umgebung, Weiz, Feldbach oder Hartberg-Fürstenfeld gibt es zahlreiche und günstig gelegene Seminarlocations. Auf Wunsch können Sie die Teamentwicklung in von Ihnen organisierten Räumlichkeiten stattfinden lassen. Gerne unterstütze ich Sie auch dabei, externe Räumlichkeiten zu finden.

Fähigkeiten entfalten.

Unzählige Kompetenzen sind heutzutage im Berufsleben erwünscht, viele davon gefordert. Und neben dem Bedürfnis nach flacher Hierarchie, Agilität und zeitgemäßer Führung existieren Anforderungen wie Produktivität,  Kreativität, Effizienzsteigerung und Innovation.

All das kann nur gelingen, wenn ein Team auch seine Stärken und Schwächen genau kennt und damit umzugehen weiß.

Ich unterstütze Sie und Ihr Team im Teambuilding, jene Kompetenzen zu schärfen, die Sie für ein effizientes Arbeiten brauchen.

Teamfähig, kommunikativ, kritikfähig, empathisch, konfliktfähig...

Methodenset

Methodisch arbeite ich mit einem etablierten Satz aus analogen, systemischen Werkzeugen und Fragetechniken, Struktur- und Organisationsvisualisierungen, lern- und erlebnisorientierten Aufgabenstellungen.
Interessant dabei ist: Bei unzähligen Teambuildings gibt es auch unzählig verschiedene Abläufe. Selbst bei gleichen Aufgabenstellungen und exakt gleichen Teilnehmenden ergeben sich stets neue Ergebnisse und Erkenntnisse.

Warum ist das so?

Die Wirksamkeit in Lösungs- und Entwicklungsprozessen ergibt sich nicht damit, was man tut, sondern weil und wie man es tut. Soll heissen, dass es immer darum geht, was Sie aus Ihren Handlungen, Entscheidungen und Erfahrungen ableiten. Und, dass Sie sich mit jeder Erfahrung neu aufstellen und entwickeln.

Gruppendynamik, persönliche Verfassung und aktuelle Themen beeinflussen immer das Geschehen, die Stimmung und die Ergebnisse.   Ein Beispiel? Sie fahren täglich die gleiche Strecke zur Arbeit. Und mit Ihnen vermutlich auch viele Andere. Dennoch ist es jeden Tag etwas anders, sie beobachten und lernen Neues, gewinnen täglich neue Erkenntnisse, verwerfen vielleicht sogar manche Schlüsse der vergangenen Tage.

Teammethoden zum Ausprobieren

Sie möchten einige Tools selbst ausprobieren?
Gerne sende ich Ihnen unverbindlich und kostenlos eine Sammlung über bewährte und einfach umzusetzende Teambuildingmethoden zu.

Indoor oder Outdoor

Eine gute Mischung.
Die Ideen und Erwartungen von Teams sind vielfältig.
In enger Absprache mit Ihnen entwickle ich Programme, die Klausurcharakter wie auch erlebnisorientierte Methoden in eine Form gießen. 
Mehr Seminar? Mehr Kommunikation und Kooperation? Oder vielleicht überhaupt ein oder zwei ganze Tage unter freiem Himmel?

Kontakt

Christian Mehlmauer-Ziesler

Organisationsberatung

Supervision | Teamentwicklung | Klausurmoderation | Training


+43 (0) 650 322 69 45
+43 (0) 3178 28 4 44
office(at)mehlmauer-ziesler.at

Adresse

Rauchenberg 66
8181 St. Ruprecht an der Raab
Österreich

Öffnungszeiten

Mo-Fr 8:00-18:00
und nach Vereinbarung